Indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria finalizzata all’assunzione di Operatori Ecologici ed equipollenti con contratto a tempo determinato e/o indeterminato. Candidature aperte fino al 2 ottobre 2026.
ASA Tivoli S.p.A. ha pubblicato un Avviso di selezione pubblica, per titoli ed esami, finalizzato alla formazione di una graduatoria da cui attingere per l’assunzione di personale con mansioni di Operatore Ecologico ed equipollenti (Livello D1 del C.C.N.L. Servizi Ambientali).
Le assunzioni avverranno con contratto di lavoro di diritto privato a tempo determinato e/o indeterminato, sia full-time che part-time (anche con possibilità di apprendistato professionalizzante per i giovani tra i 18 e i 29 anni).
Mansioni principali del profilo ricoperto
Le risorse selezionate saranno adibite alle attività del Servizio di Igiene Urbana nel territorio gestito da ASA Tivoli S.p.A. per conto del Comune di Tivoli, tra cui:
- Guida e conduzione di automezzi per la raccolta fino a 3,5t (dotati di sistemi di compattazione/costipazione);
- Spazzamento con macchine operatrici;
- Gestione, identificazione e supporto presso il Centro di Raccolta/Isola Ecologica;
- Servizi di disinfestazione, manutenzione del verde/cimiteri, movimentazione rifiuti e risanamento ambientale.
Requisiti principali di partecipazione
Per essere ammessi alla selezione è necessario possedere, alla data di scadenza del bando, i seguenti requisiti essenziali:
- Titolo di studio: Licenza media inferiore (Diploma di scuola secondaria di primo grado) o titolo equivalente;
- Patente di guida: Categoria B (o superiore) in corso di validità;
- Cittadinanza: Italiana, di uno Stato UE o extra-UE con regolare permesso di soggiorno;
- Età: Minimo 18 anni e non superiore al limite di età pensionabile;
- Idoneità psico-fisica incondizionata alle mansioni previste;
- Conoscenza della lingua italiana (livello C2) e godimento dei diritti civili e politici.
Come presentare la domanda
La candidatura deve essere inviata esclusivamente online tramite la piattaforma telematica dedicata:
- Credenziali richieste: È indispensabile accedere tramite SPID o CIE (Carta d’Identità Elettronica).
- Scadenza: Le domande dovranno essere trasmesse entro e non oltre le ore 18:00 del 02 Ottobre 2026.
- Contributo di partecipazione: È previsto un contributo di iscrizione di € 40,00, da versare obbligatoriamente tramite il sistema PagoPA durante la procedura guidata.
Documenti da allegare obbligatoriamente online:
- Copia fronte/retro del documento d’identità in corso di validità;
- Copia del titolo di studio (o autocertificazione);
- Copia della patente B;
- Curriculum Vitae aggiornato.
Svolgimento della Selezione
L’iter selettivo si articolerà nelle seguenti fasi:
- Eventuale Preselezione: In caso di un elevato numero di domande, verrà effettuato un test a risposta multipla (cultura generale, logica e psico-attitudinale) per individuare i primi 150 candidati ammessi.
- Prova Scritta: Test di 30 quesiti a risposta multipla (punteggio min. 18/30) su raccolta differenziata, classificazione rifiuti, macchinari, sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), diritti e doveri del lavoratore.
- Prova Pratica: Prova operativa sulle mansioni di livello D1 (es. prova di guida del mezzo con compattatore, movimentazione e aggancio bidoni, utilizzo comandi) (punteggio min. 18/30).
- Valutazione Titoli: Assegnazione di un punteggio (max 15 punti) sui titoli di studio extra, patenti speciali (C + CQC), attestati di formazione e periodi di servizio svolti.
Documentazione e Bando Integrale
Tutte le comunicazioni ufficiali, i calendari delle prove e gli esiti verranno pubblicati esclusivamente sul sito aziendale. Si invitano tutti i candidati a prendere visione del bando integrale prima di inoltrare la domanda.