Oltre ai risparmi sui premi assicurativi INAIL (40.000 € di cui abbiamo dato notizia qui nell’Aprile 2018), si rende noto che attraverso i fondi interprofessionali l’ASA ha organizzato ed erogato, avvalendosi di esperti formatori esterni all’Azienda, corsi di formazione a carattere trasversale: sicurezza, anti corruzione e trasparenza.
Anche per l’anno 2017 come i precedenti 2016 e 2015, ASA ha dunque saputo effettuare formazione specialistica ai suoi dipendenti oltre gli standard minimi di Legge, senza alcun esborso economico ma con somme derivate dagli stessi contributi obbligatori che normalmente versa.