Attivazione della piattaforma informatica dedicata al “Whistleblowing” – ai sensi del D. Lgs n. 24 del 10 marzo 2023.
A.S.A. Tivoli S.p.A. ha previsto, in conformità alla normativa vigente, la predisposizione di un canale interno dedicato alle segnalazioni “Whistleblowing” per consentire a tutti i soggetti legittimati (ad esempio, dipendenti, lavoratori autonomi, liberi professionisti, consulenti che svolgono la propria attività lavorativa presso la Società, volontari e tirocinanti, azionisti persone fisiche, persone con funzioni di amministrazione, direzione,
controllo, vigilanza o rappresentanza presso la Società, ecc.) la possibilità di segnalare illeciti amministrativi, contabili, civili o penali; condotte illecite rilevanti ai sensi del Decreto 231 e violazioni del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo della Società.
La piattaforma adottata per le Segnalazioni (raggiungibile tramite il link predisposto nella Sezione: Amministrazione Trasparente ➡️ Altri Contenuti ➡️ Whistleblowing) assicura – mediante un sistema di crittografia certificato – la riservatezza del segnalante, della
persona coinvolta, dei soggetti menzionati nella segnalazione così come è garantita la riservatezza anche del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione e ciò nel rispetto di quanto previsto dal Decreto Whistleblowing nonché dalla normativa Privacy
vigente.